※一部お取り扱いのない商品もございます。予めご了承ください。

雇用上の差別的行為、セクハラ、不当解雇に起因して従業員から損害賠償請求を受けた場合に負担する法律上の賠償責任補償する保険です。
損害賠償金（示談金・慰謝料を含む）のほか、防御費用（訴訟費用・弁護士費用・調査費用等）が補償されます。

保険金をお支払いする場合

雇用に関連する下記の行為に起因して被保険者が法律上の賠償責任を負担することによって被る損害に対して保険金をお支払いいたします。・不当解雇・差別的行為・セクシャルハラスメント

保険金をお支払いできない場合

（1）被保険者の故意または重過失による法令違反に起因する賠償請求　セクシャルハラスメントなどを故意に行った従業員本人の賠償責任を免責とする趣旨です。これらの行為を行った従業員の管理者や雇用主等の使用者責任は補償されます。
（2）被保険者の犯罪行為、被保険者が他人に損害を与える意図をもって行った行為に起因する損害賠償請求
（3）初年度契約の保険期間の開始日より前に行われた行為に起因する一連の損害賠償請求等
（4）役員、従業員の業務上の災害による身体障害について負担する賠償責任
（5）契約上の賠償責任
（6）労働争議または団体交渉に起因する賠償責任
（7）施設や設備等の新設、修理または改造に起因する賠償請求
　
身体障害者が利用しやすいように建物や施設を改造したために支出した費用、またはこれらの改造に起因する賠償責任には保険を適用しないという趣旨です。